Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatymu, Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymu, jaunimo politiką reglamentuojančiais teisės aktais, tarptautiniais teisės aktais jaunimo reikalų srityje, kitais jaunimo reikalų srities teisės aktais, teisės aktais, reglamentuojančiais Lietuvos darbo su jaunimu, kultūrą ir kultūros įstaigų, atvirų jaunimo centrų veiklą, Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos, Šilalės rajono savivaldybės teisės norminiais aktais, Šilalės rajono savivaldybės kultūros centro nuostatais, Šilalės rajono savivaldybės kultūros centro direktoriaus įsakymais, vidaus tvarką nustatančiais dokumentais, šiuo pareigybės aprašymu;
1.2. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą, įgytą baigus socialinio darbo, psichologijos studijų krypties studijas ar ugdymo mokslų studijų krypčių grupės studijas, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją bei socialinio pedagogo kvalifikaciją ir būti baigus studijų programą (specializaciją), skirtą socialiniams pedagogams rengti, ir būti nepriekaištingos reputacijos arba
1.3. turėti ne žemesnį nei aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą ir Jaunimo politikos pagrindų įstatymo 8 straipsnio 2 dalyje nurodytus gebėjimus, patvirtintus jaunimo darbuotojo sertifikatu, ir būti nepriekaištingos reputacijos;
1.4. turėti patirtį dirbant su jaunimu, pedagogikos, kultūros, nevyriausybinių organizacijų (toliau – NVO) ar su jaunimu dirbančioje organizacijoje, Atvirame jaunimo centre, Atviroje jaunimo erdvėje ar bendruomeninėje srityje, vykdant individualias ir grupines konsultacijas;
1.5. išmanyti individualaus konsultavimo ir darbo grupėse metodus, gebėti identifikuoti jauno žmogaus poreikius;
1.6. mokėti dirbti kompiuteriu MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook programomis;
1.7. išmanyti Šilalės rajono savivaldybės kultūros centro (toliau – Kultūros centras) veiklos darbo specifiką, ypatumus ir kūrybiškumo pritaikymo galimybes;
1.8. gebėti planuoti, organizuoti savo veiklą, būti pareigingam, darbščiam, reikliam, turėti organizacinių gebėjimų, gebėti bendrauti su jaunais asmenimis bei nevyriausybinių organizacijų atstovais.